Ben jij een echte aanpakker, sta je stevig in je schoenen en beschik je over overtuigingskracht? Heb je een passie voor HR en wil je leidinggevenden en medewerkers adviseren en ondersteunen op het gebied van verzuim, personeelsprocessen en duurzame inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur in Uden ben jij, samen met een collega, verantwoordelijk voor de regio Zuid. Jullie zorgen ervoor dat HR-processen effectief en soepel verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden goed worden ondersteund.
Vanwege de nauwe samenwerking met de operatie is deze functie volledig op locatie in Uden. Hybride werken is daarom niet mogelijk.
Jouw taken zijn onder andere:
- Beantwoorden van HR-vragen en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij individuele personeelsvraagstukken, zoals functioneringstrajecten, conflicten of ontslagdossiers.
- Beheren en begeleiden van verzuimdossiers en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering Poortwachter en schakelen met belanghebbenden, zoals de bedrijfsarts.
- Voeren van gesprekken en deelnemen aan overleggen met interne en externe stakeholders.
- Afhandelen van arbeidsongevallen en bijbehorende processen.
- Implementeren van HR-beleid en projecten binnen de regio.
- Monitoren en analyseren van HR-KPI’s (zoals verzuim en verloop), en hierover adviseren richting leidinggevenden.
